LA CTRN DEFIENDE EN LA OIT QUE SE REVISE EL CUMPLIMIENTO NACIONAL DEL CONVENIO 98 SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Fanny Sequeira Secretaria General de la CTRN, sustentó las razones por las cuales Costa Rica debería ingresar a la lista de países que violentan los Convenios Internacionales del Trabajo.

La Confederación de Trabajadores Rerum Novarum CTRN participa activamente en la agenda del sindicalismo internacional representado por la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) y la Confederación Sindical Internacional (CSI), a las cuales estamos afiliados, entregando aportes valiosos para la unidad de acción de la clase trabajadora de América Latina y el mundo.

En la reciente reunión continental de la CSA, preparatoria de la Conferencia de la OIT, realizada en Montevideo los días 1 y 2 de abril pasado, el trabajo de la Secretaría General de la CTRN, Fanny Sequeira, con intervenciones y gestiones enfocadas a los órganos de control de OIT, y con la elaboración de las memorias anuales por parte de la Central, logró que se considerara a Costa Rica para ser incluida en la lista larga de los 40 países del mundo donde ocurren las más graves violaciones a las normas internacionales del trabajo, para la Comisión de Normas de la 112 Conferencia de la OIT (en junio próximo). Logramos el aval del Secretariado de la CSA y el apoyo valioso y solidario de importantes confederaciones y sindicatos sectoriales de países hermanos de América Latina, para incluir a nuestro país en dicha lista por las violaciones al Convenio 98 de la OIT sobre la negociación colectiva.

Ahora seguiremos impulsando quedar en la lista corta definitiva de la Comisión de Normas, con referencia a dicho Convenio 98 de la OIT, porque, en palabras de la Secretaria General: “sin duda ha aumentado la vulnerabilidad de la libertad sindical y la negociación colectiva, lo que hace más difícil luchar contra la grave tendencia a la precarización del empleo, las relaciones laborales, la protección social y el salario, tanto en el sector público como en el privado”. Precisamente, las tres leyes antiobreras (Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, ley antihuelgas y la Ley Marco de Empleo Público), que limitan los derechos sindicales, serían revisadas a fondo por la Comisión, y Costa Rica estaría “en el banquillo de los acusados” en la próxima Conferencia de la OIT, por segundo año consecutivo.

Hay que recordar que en los últimos informes de la Comisión de Expertos de la OIT, la Comisión ha llamado reiteradamente la atención al país por violentar el C.98. Este año de nuevo la Comisión ha pedido al gobierno que: “en consulta con los interlocutores sociales, tome las medidas necesarias para revisar la Ley Marco de Empleo Público, núm. 10159 y la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas núm. 9635, de manera que los empleados del sector público que no trabajan en la administración del Estado puedan ejercer su derecho de negociar colectivamente temas económicos y salariales de conformidad con el Convenio”.

La Comisión de Expertos también recomienda “tomar medidas tendientes a reforzar el derecho de negociación colectiva en el sector público, tales como las previstas en el Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 151) y del Convenio sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 154), cuya ratificación alentó la Comisión en ocasiones anteriores.”

Estos reclamos y acciones transnacionales para beneficio de nuestro país son parte del importante trabajo sindical nacional e internacional que la CTRN lleva a cabo con el apoyo de la CSA y la CSI.

LA SOLIDARIDAD SINDICAL INTERNACIONAL ES ESENCIAL PARA EL PROGRESO Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS.