Secretaria general de la CTRN evidenció en la OIT el retroceso en derechos laborales y sindicales de Costa Rica

La Secretaria General de la CTRN evidenció en la OIT el retroceso en derechos laborales y sindicales en Costa Rica

Fanny Sequeira, delegada titular por Costa Rica ante la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT  y  Secretaria General de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum (CTRN), intervino ante las delegaciones tripartitas de 187 países de todo el mundo, compartiendo la visión sindical, tanto de la CTRN como del sindicalismo mundial, sobre la urgencia y los retos pendientes para adoptar un nuevo contrato social, a nivel nacional y global, que permita superar las graves brechas democráticas, sociales, laborales que padecen muchas personas en todas partes, asegurando que es imposible lograrlo mientras se mantenga el mismo modelo de desarrollo excluyente que ha ocasionado la desigualdad, la inequidad y la desprotección económica y social de gran parte de la población trabajadora, lo que el Director General de la OIT también relata en su propio informe.

Por eso, en su discurso, Sequeira afirmó que “sólo es posible renovar el contrato social si somos capaces como sociedad de realizar un cambio profundo del modelo de desarrollo”, y señaló las grandes carencias y retrocesos en materia de justicia social y laboral a todo nivel, algo que vive Costa Rica y muchos otros países, fruto del deterioro del marco de derechos, siendo este uno de los principales obstáculos para la adopción de un nuevo contrato social y para profundizar la democracia.

En Costa Rica, agregó, “se recrudecen los fuertes ataques contra la libertad sindical, incluyendo la negociación colectiva y la huelga, y sin libertad sindical no hay democracia, ni hay contrato social sostenible. Los últimos gobiernos no han atendido las observaciones reiteradas de la OIT a través de los años sobre el incumplimiento de los Convenios 87, 98 y 135”, indicó la delegada en la Conferencia. En ese sentido, señaló que en el país sigue siendo casi imposible hacer un sindicato en el sector privado, y menos aún tener convenciones colectivas frente a la multiplicidad de arreglos directos firmados con grupos de trabajadores de confianza. Y que en el caso del sector público, se han promulgado leyes profundamente antisindicales que impiden la negociación colectiva y la huelga, prohíben la negociación salarial y congelan indefinidamente los salarios.

La Secretaria General de la CTRN también expresó que “El abandono del contrato social, como ocurre en Costa Rica, evidencia las debilidades estructurales de nuestras democracias,

marcadas cada vez más por una extremada lucha por el poder político, y empeora, a nivel mundial, cuando la comunidad de las naciones se fragmenta a causa de la lucha por el poder geopolítico”.

Finalmente, expresó la necesidad de contar con una OIT refortalecida, con mayor incidencia para revitalizar el tripartismo y las normas Internacionales del trabajo. Por eso reafirmó “el apoyo pleno a la Coalición Mundial para la Justicia Social, con la expectativa de que haga un valioso aporte a la renovación y reinvención de los contratos sociales en todo el mundo”.